| 本报讯（记者 封满楼） 记者近日在采访中了解到，岛城不少矿泉水企业普遍缺乏送水工，尤其是在刚刚过去的夏季送水工更是供不应求，高峰时缺口甚至达到了50%，为此，有些矿泉水公司长期招聘送水工，但是仍很少有人应聘。业内人士透露，工作过于辛苦、没有医疗养老保障等稳定待遇是送水工越来越缺乏的主要原因。
“如果每个水店配备3～4名送水工的话，我们公司至少需要300名送水工，可是现在每个水店几乎都缺人，夏季需求量高时缺口达30～40%，有的店缺口甚至达50%。”我市一家知名矿泉水公司有关负责人告诉记者，该公司的矿泉水及纯净水走的是高端路线，每桶水都在13～15元左右，客户用水量较大，上班时间需求量集中在写字楼一带，节假日居民楼区需求量增多。“体力好又勤快的送水工每月挣3000元很正常，在夏季每个月都有送水工工资超过3000元，甚至达到每月4000元。”这位负责人给记者算了一笔账，现在该公司给送水工的提成为每桶水1.6元，勤快的送水工一天就能送50桶，这样一天就能挣80元，一个月下来基本就有2400元。据了解，我市有些矿泉水公司为了留住送水工，对做满三个月的送水工还会增加季度奖，每桶会增加提成奖励。
记者在采访中了解到，除了矿泉水企业配备送水工，岛城有些公司则做起了送水工中介的生意，为矿泉水企业提供送水工，从中赚取中介费用。为了招揽更多的送水工，有的中介企业开出了每桶水提成2.2元的价格，但是仍然面临缺人的窘境。“本地人很少有人愿意从事送水工这个行当，大多是外地人来干，多为二三十岁的青年。”我市一家饮用水配送公司的工作人员告诉记者，但是外地人初来青岛，大多对本地的门牌地址不熟悉，所以送水经常转了冤枉路，不仅没挣着钱，反而违反了交通规则被罚了钱，一天的辛苦就算白费了。再加上现在的年轻人越来越不能吃苦，即使是外来务工人员也不愿意做这种出苦力的送水活儿。据业内人士透露，由于送水工过于辛苦，目前已成为“短线”工种，部分送水工做一两年攒下钱即转行，多数水店难觅三年工龄以上的熟手送水工。
在延吉路一家水店，来自沂水的小张告诉记者，青岛的路特别难跑，不是陡坡就是弯道多，有时一辆单车载送七八桶水，重达上百斤，一般人很少能吃得了这个苦，还要整天在外面风吹日晒，特别是夏天，肩扛着几十公斤的纯净水爬上爬下，挣的真叫“辛苦钱”。而且送水的活儿，从来没有休息日，越是节假日需求量反而越多，还要像平常一样，把一桶桶重达20公斤的纯净水运到宿舍楼下，之后再一桶桶地搬到住户楼上。一天不知要重复多少次。据记者了解，现在不少矿泉水企业只对刚来企业的新手发放500～600元的基本工资，一旦熟悉了送水的活儿，就只发放提成。而且，由于送水工岗位不稳定，流动性大，所以送水工很少有医疗、养老保险等稳定待遇，只有部分企业担心送水工出意外为其投人身意外伤害保险。这也成为送水工越来越缺乏的主要原因之一。 |
