| 记者近日在采访中了解到，岛城不少矿泉水企业普遍缺乏送水工，尤其是在刚刚过去的夏季送水工更是供不应求，高峰时缺口甚至达到了50%，为此，有些矿泉水公司长期招聘送水工，但是仍很少有人应聘。业内人士透露，工作过于辛苦、没有医疗养老保障等稳定待遇是送水工越来越缺乏的主要原因。
随着天气日趋炎热，送水工眼下成为市场上的“香饽饽”。记者从淄川部分社区送水点了解到，当下，送水工出现了紧缺的情况。一名负责招聘的业内人士解释，天气炎热，送水工等工作相对比较劳累这是送水工短缺的原因。“招了好几天了，但仍然找不到送水工。”昨天上午，在淄川城区松龄路旁的一家送水点，经营送水业务的李先生表露出了无奈。他介绍，进入夏季后，市场对送水工的需求越来越迫切。不过，自己通过中介机构仍然招不到送水工。现在市民用水量非常大，自己一个人已经“独木难撑”。而在部分社区送水点，一些经营者也苦于找不到送水工。
在城区一家中介机构，一名负责招聘业务的工作人员介绍，天气变热后，很多人都来招聘送水工。不过很多找工作的市民认为，炎热天气下，送水工作将会变得非常艰苦，“所以很多人都不愿意当送水工，他们宁愿选择其他方面的工作，特别是那些不受夏季高温天气影响的工作。”工作人员说。“送水工紧缺只是夏季紧缺工种的一部分而已，受夏季高温天气的影响，还有很多方面的工作出现用人紧张的局面，比如网吧工作人员等一些需要在温度较高的环境下工作的职业。”这家中介机构的另一名工作人员说，这类工作出现工人紧缺的现象并不少见。根据往年的经验，这样的情况还得持续比较长的一段时间，供不应求的现象一时还很难得到解决。
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